从客户看到的画面出发
找到优先解决的问题

先选出最想改变的一个结果
是客户还不知道您，还是已经了解却没有选择您？分清这两点，就能明确从哪里着手。

不妨从能力清单转向思考：客户会因此获得什么不同？
先用一句话回答：“这能为客户带来什么好处？”

把网站、社交媒体和介绍资料放在一起看看
语气可以不同，但核心承诺是否一致？沿着这一点，便能找到脱节之处。

先明确值得保留的优势
分清哪些应当坚持、哪些需要改变，下一步的选择就有了依据。